Türkiye’de İşsizlik Yeniden Yükseldi: Gençlerde ve Kadınlarda Tablo Daha Ağır
Türkiye’de işsizlik meselesini değerlendirirken yalnızca kaç kişinin işsiz olduğuna bakmak yeterli değil.
Türkiye’de İşsizlik Yeniden Yükseldi: Gençlerde ve Kadınlarda Tablo Daha Ağır
Türkiye İstatistik Kurumunun (TÜİK) Eylül 2026 işgücü istatistiklerine göre işsizlik oranı bir önceki aya kıyasla 0,5 puan artarak yüzde 8,4’e yükseldi. İşsiz sayısı 198 bin kişilik artışla 2 milyon 967 bine ulaşırken istihdam edilenlerin sayısı 49 bin kişi azalarak 32 milyon 445 bine geriledi.
Genç işsizliği yüzde 14,8
15–24 yaş grubundaki gençlerin işsizlik oranı eylül ayında 1,6 puan artarak yüzde 14,8 oldu. Genç erkeklerde oran yüzde 10,4, genç kadınlarda ise yüzde 23,3 olarak hesaplandı.
Toplam işsizlik oranının ötesinde, gençlerin iş hayatına geçişte yaşadığı güçlükler ve kadınların çalışma hayatına katılımındaki farklılıklar da dikkat çekiyor. İşgücüne katılım oranı kadınlarda yüzde 35,2 iken erkeklerde yüzde 70,7 seviyesinde gerçekleşti.
Atıl işgücü oranı yüzde 31,2
TÜİK verilerinde öne çıkan bir diğer gösterge atıl işgücü oranı oldu. İşsizlerin yanı sıra daha fazla çalışmak isteyen eksik istihdamdakileri ve potansiyel işgücünün bir bölümünü kapsayan bu oran yüzde 31,2’ye yükseldi.
Bu gösterge, çalışma hayatındaki görünümün yalnızca resmî işsizlik oranıyla açıklanamayacağını ortaya koyuyor. Bununla birlikte atıl işgücü oranı, nüfusun üçte birinin işsiz olduğu anlamına gelmiyor.
Çalışmak yeterli mi?
İşsizlik istatistikleri, çalışma hayatının yalnızca bir bölümünü gösteriyor. Çalışanların gelirleriyle temel giderlerini karşılayıp karşılayamadığı, iş güvencesi, çalışma saatleri ve mesleki yeterliliklerin iş piyasasının ihtiyaçlarıyla örtüşmesi de önemli.
Özellikle gençlerin eğitimden istihdama geçişi, kadınların işgücüne katılımı ve işletmelerin yeni çalışan istihdam etme kapasitesi, önümüzdeki dönemde yakından izlenmesi gereken başlıklar arasında bulunuyor
İşsizlikteki artışın kalıcı bir eğilime dönüşüp dönüşmeyeceği ise gelecek aylarda açıklanacak istihdam, üretim ve işgücüne katılım verileriyle daha net değerlendirilebilecek.
