Zaman yaklaşıyor…Pişmanlık zamanı. artıları ve eksileri…

Yapay Zekâ Dalgası: Binlerce İş Gitti, Peki Ne Kazandık?

Dünya genelinde yapay zekâ (YZ) ve robotik otomasyonun yükselişi, sadece teknoloji devlerinin değil, geleneksel sektörlerin de iş yapma biçimlerini kökten değiştiriyor. Ancak bu değişim beraberinde büyük bir tartışmayı da getiriyor: İnsanın üretimdeki rolü ne olacak?

🧠 Verimlilik mi, İşsizlik mi?

IBM, Microsoft, Meta, TCS ve Ocado gibi dünya devleri, son bir yılda on binlerce çalışanını “verimlilik” gerekçesiyle işten çıkardı. Ortak nokta ise YZ ve otomasyon sistemlerinin devreye girmesi.

IBM, sadece insan kaynakları bölümünde 8 000 çalışanını otomasyona devretti. Microsoft, YZ yatırımlarına yönelerek 9 000 kişilik kesinti yaptı. Hindistan merkezli TCS 12 000 kişiyi işten çıkarırken, Ocado Group robotik sistemlerle 500 kişilik iş gücünü azalttı.

Bu tablo, şirketler açısından maliyetlerin düşmesi anlamına gelirken, emek piyasasında yeni bir kırılma yaratıyor.

⚙️ Artıları: Hız, Verim, Hata Payının Azalması

Yapay zekânın iş dünyasına kattığı artılar inkâr edilemez:

Verimlilik: Otomasyon, tekrar eden görevleri saniyeler içinde tamamlayabiliyor.

Maliyet Azalması: İnsan gücü gerektirmeyen sistemler uzun vadede maliyetleri azaltıyor.

Hata Oranı: Makine öğrenimi sayesinde birçok hata, üretim öncesinde tespit edilebiliyor.

Yeni Fırsatlar: YZ mühendisliği, veri analizi, siber güvenlik gibi alanlarda yeni iş kolları doğuyor.

⚠️ Eksileri: İşsizlik, İnsan Değeri ve Sosyal Çöküş

Ancak bu gelişmelerin karanlık bir tarafı da var:

İşsizlik: Özellikle tekrarlayan işler (call center, veri girişi, üretim hattı vb.) büyük risk altında.

Psikolojik Etki: İnsan, üretimden kopmaya başladıkça “faydasızlık” duygusuna kapılıyor.

Eşitsizlik: Teknolojiye erişimi olan ülkeler hızla gelişirken, diğerleri geride kalıyor.

Etik Sorular: “Yapay zekâ bir gün insanın yerini tamamen alabilir mi?” sorusu artık teorik değil, reel bir korku haline geldi.

🔍 Uzmanlar Ne Diyor?

Uzmanlara göre, YZ “işleri bitirmiyor”, ama işin doğasını değiştiriyor. Yani, insanlar artık aynı işi değil, bu sistemleri yöneten, kontrol eden ve denetleyen rollerde yer almak zorunda. Ancak bu geçiş dönemi, milyonlarca kişinin meslek değiştirmesini veya yeniden eğitim almasını gerektiriyor.

💬 Son Söz: Teknoloji İlerlemesin Demek Çözüm Değil

Gerçek şu ki, ilerleme durmayacak. Önemli olan, insanlığın bu teknolojiyi hakikatle, adaletle ve etikle yönlendirebilmesi. Çünkü teknoloji insana hizmet ettiği sürece değerlidir; insanın yerine geçtiğinde değil.

Kaynak. ChatGBT
Haber Veriyoruz